Натрупаните и неизползвани платени отпуски трябва да бъдат изчистени до края на 2011-та година. Това реши правителството, като удължи първоначално обсъждания срок, който предвиждаше ликвидиране на натрупаните отпуски, ако не бъдат използвано до края на тази година. С промени в Кодекса на труда и Закона за държавния служител работодателите се задължават да подготвят годишен график за използване на платените отпуски от служителите, както и да не отказват отпуск в периода, посочен в графика. Според социалния министър Тотю Младенов това ще въведе ред в системата за ползване на полагащите се почивки и ще намали риска от професионални заболявания.
Ако до края на следващата година служител бъде уволнен, той ще получи обезщетение за всички неизползвани дни от платения си отпуск, обясни социалният министър Тотю Младенов. По данни на синдикатите най-много натрупани отпуски има в секторите здравеопазване, образование и енергетика. С чистенето на отпуски служителят трябва да използва и годишната си отпуска, обясни Младенов.
„Отпуска, която се полага на работника и служителя по Кодекса на труда и по Закона за държавния служител, ще се ползва през годината. Най-много по производствени причини могат да се прехвърлят десет дни от годината за следващата година, за да се ползват", каза министърът.
Ползването на отпуск ще става по график, договорен между работодателя и синдикатите или представители на служителите. Ако в посочения по график период служителят е бил в друг вид отпуск, например майчинство, той има право да поиска платения си отпуск в друго време на годината, но работодателят му има право да откаже това ползване. Графици ще бъдат подготвени и за изчистването на старите отпуски.
Кабинетът отложи гласуването на новата схема за изплащане на болничните, която според последния вариант предвижда първите два дни да се поемат от работодателя, а третият да е за сметка на работника.
