Документи по три нови схеми по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"се подават в двете Бюра по труда в Кюстендил и Дупница. Това съобщи за Дарик директорът на Регионалната служба по заетост Станислава Поповска. Едната от схемите е за работодатели и се нарича "Безопасен труд". Там те могат да кандидатстват с проекти за осигуряване на по- добри условия на труд. Проектите могат да са на стойност от 50 000 до 200 000 лв.
Другата схема наречена "По- близо до работа" е за работещи на трудови договори. Те могат да кандидатстват за възстановяване на транспортни разходи ако работата им се намира до 80 км. от мястото където живеят.
Третата схема е за безработни. Тя е с наименованието "Подкрепа на предприемчивите българи".
"По него не могат да се включат регистрирани безработни, които са по- дълго от 1 година на борсата или получават месечно социално подпомагане. Няма възрастово ограничение", заяви директорът на Регионалната служба по заетостта Станислава Поповска. Безработните ще могат да преминат обучение по две направления- малък и среден бизнес, както и бизнес услуги. След завършване на обучението те ще разработят бизнес проекти за стартиране на самостоятелна стопанска дейност.
